Œtopia porte de nombreuses actions visant à construire une société reconnectée avec les valeurs humaines et le fonctionnement du vivant :

Actions associatives

IRVIN

IRVIN prépare les jeunes et les entreprises des territoires à construire l’avenir.

Expédition Polheim

Atteindre le Pôle Sud en autonomie et sans moyen de traction pour permettre la transmission de connaissances et d’expériences sur les enjeux de sobriété.

ViVaTerr

Démarche de filières agri-écologiques pour améliorer l’économie des territoires et la régénération des écosystèmes agricoles.

Actions entrepreneuriales

La Guilde IRVIN

Une entreprise-école pour former les jeunes à l’entreprise, dans la continuité du parcours IRVIN.

Reizhan

Accompagner les transitions écologiques et économiques des territoires.

Charte Œtopia : 5 principes fondamentaux

.1

BIEN COMMUN

.2

Confiance et valeurs

.3

Obligation d’action

.4

Attitude positive

.5

Subsidiarité

BIEN COMMUN : respect de la dignité de la personne humaine et du vivant.
CONFIANCE ET VALEURS : la confiance est l’indicateur principal de la bonne santé du groupe. Cela implique le partage de valeurs humaines communes.
OBLIGATION D’ACTION : toute réflexion et discours débouchent sur des actes concrets.
ATTITUDE POSITIVE : recherche du bien, toute critique s’accompagne de proposition alternative.
SUBSIDIARITÉ : l’initiative et la décision sont portées par le plus petit niveau possible.

Le respect de cette charte pour toutes les actions portées par Œtopia garantit la sérénité et la détermination des personnes qui les engagent.

Notre modèle économique

Œtopia – l’Ecole des Systèmes Vivants est un fonds de dotation. C’est lui qui porte notamment l’action d’IRVIN. Il possède deux filiales, Reizhan et La Guilde IRVIN, dont les bénéfices sont réinvestis au profit de l’association. Cependant, pour changer d’échelle et permettre le développement d’IRVIN sur d’autres territoire, nous avons besoin de vous.

Engagez-vous à nos côtés pour construire l’avenir :

Nous soutenir